„Mówca tak powinien skonstruować przemówienie, by wyczerpać temat, ale nie wyczerpać słuchaczy„

Winston Churchill

Szkolenia

Szkolenia to spotkania w celu zdobycia, rozszerzenia wiedzy z danego zakresu tematycznego, ale nie tylko. To sposobność poznania nowych osób, z podobnymi do naszych pasjami, aspiracjami, a także możliwość wymiany doświadczeń, zdobycia znajomych, przyjaciół na lata. Czas szkoleń to czas łączenia przyjemnego z pożytecznym.

Analiza ekonomiczno-finansowa w przedsiębiorstwie.

Celem analizy ekonomiczno – finansowej jest syntetyczna oraz retrospektywna ocena sytuacji przedsiębiorstwa. Bieżąca ocena sytuacji firmy dostarczy cennych informacji potrzebnych do podjęcia przyszłościowych decyzji.

Analiza statystyczna w przedsiębiorstwie.

Celem analizy statystycznej jest ilościowa oraz jakościowa ocena sytuacji przedsiębiorstwa. Bieżąca ocena sytuacji firmy dostarczy cennych informacji potrzebnych do wyznaczenia prognoz badanego zjawiska w przyszłych okresach.

Analizy wskaźnikowa w przedsiębiorstwie.

Analiza wskaźnikowa stanowi rozszerzenie analizy ekonomiczno – finansowej i ocenia ona kondycję różnych obszarów działalności przedsiębiorstwa. Na podstawie wskaźników interpretujemy kondycję finansową przedsiębiorstwa w analizowanym okresie.

Lean management.

Koncepcja zarządzania wprowadzająca zasady szczupłego, ale efektywnego zarządzania zarówno na produkcji, jak i w back office. Zakres wiedzy cieszący się coraz większą popularnością w XXI wieku

Podstawy księgowości.

Wiedza na temat składników majątku rzeczowego oraz finansowego przedsiębiorstwa oraz ich zmianach. Wyjściowa baza informacji potrzebnych do analizy ekonomiczno – finansowej przedsiębiorstwa, którą powinien posiadać każdy zainteresowany otwarciem własnej działalności.

Zarządzanie projektami.

Proces związany z całościową organizacją przyjętego do realizacji projektu. Działania projektowe umożliwiają firmie sprawną funkcjonalność oraz wzrost jej wartości w ujęciu zarówno mierzalnym, jak i niemierzalnym.

Znaczenie kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie XXI wieku.

Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa stanowi indywidualne wydanie w każdej firmie. Jego analiza oraz pomiar stanowi klucz do rozwoju przedsiębiorstwa.

Zarządzanie czasem.

Zakres zarządzania skupiający istotę efektywnego gospodarowania czasem. Szkolenie zawierające zestaw zasad skutecznego zarządzania czasem w XXI wieku, życia w biegu.

Zarządzanie zmianą.

XXI wiek to czas zmian, zarówno w życiu gospodarczym, jak i poprzez to u większości z nas i prywatnym. Często boimy się zmian i ze strachu rezygnujemy z nich wybierając stagnację. Nic bardziej szkodliwego dla rozwoju naszego oraz naszych firm. Istotą szkolenia opiera się na wskazaniu pozytywnych aspektów zmian.

Osoby prywatne, przedsiębiorstwa

Coaching, mentoring

9

Wsparcie indywidualne

W potrzebie indywidualnych potrzeb doradczych ustalane są spotkania o tematyce oraz czasie zasugerowanym przez klienta.

9

Zarządzanie SOBĄ

Dla ambitnych, ale jeszcze mało odważnych Kobiet
Niepełnosprawność to również Szansa.
Mieć 50+ i być na czasie

Przedsiębiorstwa

Analiza działalności

9

Analiza ekonomiczno-finansowa w przedsiębiorstwie

9

Analiza wskaźnikowa w przedsiębiorstwie

9

Analiza statystyczna działalności

Proponuję dokonanie analizy działalności małych oraz średnich firm, utworzenie projektów zmian, jakie będą mogły skutkować poprawą sytuacji ekonomiczno – finansowej przedsiębiorstwa.

W przypadku zainteresowania szkoleniem z zakresu tematycznego, który nie został ujęty powyżej, a który mieści się w obszarze ekonomii, zarządzania, dokonam indywidualnego opracowania według wskazanych potrzeb

Zapraszam do współpracy

W przypadku zainteresowania wybranym szkoleniem proszę o informację
e-mailową wraz z podaniem tematu współpracy oraz numeru telefonu kontaktowego, a także godzin dyspozycyjności do rozmowy.

Zobacz więcej

Opinie uczestników szkoleń

F.A.Q.

Częste Pytania

u

Czy szkolenia są również prowadzone on-line?

Nie. Celem większej skuteczności oraz wartości dodanej, szkolenia oferowane są tylko w bezpośrednim przekazie.

u

Czy za szkolenia indywidualne można dokonywać płatności w ratach?

Tak, po podpisaniu umowy ratalnej, można dokonać płatności za szkolenie w ratach.

u

Czy szkolenie jest wzbogacone o materiały szkoleniowe?

Tak, uczestnicy otrzymuję materiały szkoleniowe z zakładką wzbogaconą bonem na kolejne szkolenie.

u

Gdzie odbywają się szkolenia?

Zgodnie z ustaleniami, bądź w przedsiębiorstwie, w którym są zatrudnieni szkoleni pracownicy, bądź jest organizowane szkolenie wyjazdowe.

Szkolenia indywidualne organizowane są w Kaliszu, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Warszawie, Wrocławiu.

u

Jak jest czas organizacji szkolenia?

Szkolenia są przygotowywane pod kątem szkolonej jednostki biznesowej. Po otrzymaniu informacji na temat działalności przedsiębiorstwa, szkolenie zostanie przygotowane w terminie od jednego do dwóch tygodni.



Telefon

+48 509 778 272



Email

info@lem24.com